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公司举行经理书记与员工座谈会

为更好掌握员工思想动态与学习状况，进一步提高学院的教育、管理与服务水平，在学院与员工之间搭建起有效的沟通渠道和交流平台，积极推动本科教学评估工作，3月1日中午，公司举办了经理、书记与员工座谈会。经理黄传河、党总支书记岳逸飞及9位员工代表参加会议。

 

（图1：图为会议现场）

会上，员工代表积极发言，就课堂管理、课程设置、实习就业前景、英语考级、考研及宿舍环境等方面碰到的困难和问题提出自己的想法。

 

（图2：图为会议现场）

经理黄传河针对员工代表的疑问做出了细致和耐心的解答，对于课程设置和培养方案中出现的问题，将在会后与相关老师进行近一步讨论和沟通，努力推进解决。针对课堂管理及教师教学等方面提出的问题，表示将切实提升教学质量，优化课程日常安排以提升人才培养质量。针对困扰员工生活的宿舍问题，学院将进一步核实有关情况，积极与学校有关部门沟通，尽早解决问题，努力为员工提供良好的学习环境。

此外，院领导还就英语四级、考研、职业规划等方面进行了交流，党总支书记岳逸飞积极回应了员工的问题，并指出学院将继续举办四级考试经验分享会，就业经验分享会，加强活动宣传，多措并举提升学院四级通过率、考研升学率，促进毕业员工高质量就业。

在交流过程中，员工代表感受到了学院领导的殷切关怀，表示有了更多的归属感和主人翁意识。经理和书记的解答，也有助于员工们

对 未来学习生活 做出更明确的规划。

 

 

（图3：图为会议现场）

最后经理黄传河做总结发言。他指出校园环境、学院教学设备等客观条件因素不可避免的对员工们的学习、生活、升学和就业造成了一定的影响。学院将致力于为员工提供优良的学习、生活环境、为员工们的升学、就业提供便利。学院会根据会议上收集到的问题和建议制定清单，逐项跟进解决同学们遇到的问题和困难，切实改善学院师生学习、生活环境。

经理书记与员工座谈会是太阳成集团tyc33455cc着力打造的“三全育人”品牌活动之一，为学院领导和员工建立了良好的沟通渠道，让院领导和老师们可以全面了解员工的需求，解决员工反映的实际问题，为员工营造浓厚的学习氛围和温馨的生活环境，从而为学院的教育、管理与服务水平的全面提升奠定基础。

 

   （太阳成集团tyc33455cc3月供稿）